Carta De Liderazgo 2011

Terminando el 2011 para algunos será algo que han esperado por mucho tiempo, porque ha sido un año de prueba y lucha, pero para algunos será algo complicado porque ha sido realmente un año de mucha bendición y revelación.  Para nosotros en el ministerio de Máximo Potencial, es un gran gozo saber que Dios está levantando un nuevo nivel de líderes que ven la realidad del reino de Dios.

  • El 2012 es un año determinado en el corazón del Creador para ser el año de todos los que creen, un año de grandísimos avances en el área de hacer discípulos para retomar el fundamento de lo que es uno de los principios más importantes que tenemos como creyentes y es ir y hacer discípulos en la imagen de Cristo.
  • El 2012 es un año donde veremos muchísima libertad llegando a la gente, gobiernos, naciones y continentes.  Grupos de líderes, seculares y religiosos van a buscar soluciones más adecuadas a causa de los tremendísimos avances entre los del cuerpo de Cristo para verdaderamente fomentar la unidad y levantar su nivel de liderazgo a nuevos niveles de perdón y amistad.
  • El 2012 es un año donde las redes ministeriales buscaran entre si la habilidad de unirse con otros líderes al llamado apostólico para unir el esfuerzo y romper con los argumentos de competencias e inseguridades personales.  Estas cabezas ministeriales tomaran grandes pasos hacia delante para conquistar dominios que han sido inconquistables en otros tiempos.
  • El 2012 es un año de visión profética y poder apostólico. Lugares y líderes que han sido olvidados y no vistos van a llegar a ser conocidos por cuestión del favor de Dios, atrayendo líderes con autoridad en el reino de Dios enfocados en romper ataduras en ciertas regiones del mundo, a causa de su acuerdo sobrenatural, el poder de Dios soltará un soplo incontrolable sobre ciertas naciones y pueblos.
  • El 2012 es un año de proclamación de libertad y favor sobre las naciones del mundo. Como nunca antes un nuevo nivel de autoridad espiritual sería soltado sobre iglesias locales para crecer por medio de líderes establecidos en humildad y basados en la verdad del evangelio de Reino de Dios.
  • El 2012 es un año en el que sería el cumplimiento de muchos sueños de varios líderes que han velado y llorado delante de Dios para ver unidad en ciertas ciudades.  Lo que ha sido imposible para con los hombres, será posible con Dios. Tremendos niveles de fuerza y gozo se aumentará en los espíritus de líderes, al ver los principios del reino de Dios ser confirmados y activados.
  • El 2012 es un año del inicio de la comprensión del evangelio del Reino de Dios. Predicadores y líderes tendrían sus ojos abiertos a las verdades del Reino de Dios como nunca antes. Las circunstancias mundiales van estar a tal grado de presión y falta de solución que los líderes del reino, que han estado escondidos por tanto tiempo van a levantarse con fuerza y vigor.


Crece profundo para correr fuerte,

Dr. Andrés y Tiffany Bucksot

CARTA DE LIDERAZGO – NOVIEMBRE 2011

Por más de veinte años el objetivo personal y ministerial ha sido el principio de la unidad. La unidad es una convicción y compromiso no selectivo, sino algo expresado hacia todos los que comparten el mismo principio, que Cristo Jesús es el Señor.  Cuando uno tiene una convicción hacia la unidad, su convicción será probada al estar en desacuerdo con algunos conceptos y maneras de ser de algunos individuos o ministerios.

Son los conceptos los que nos separan y los principios los que nos unen. Absolutamente todos tenemos imperfecciones, solo Cristo es perfecto. Cuando vemos hacia la cruz, vivimos crucificados.

Read more...

CARTA DE LIDERAZGO – SEPTIEMBRE 2011

LÍDERES DE HONOR SON LÍDERES QUE HONRAN

Cuando hay honor en la vida de alguien hay un espíritu de gozo presente. Hay personas que han guardado ofensa o han sido cautivadas por las mentiras de los demás y han participado o han tenido algo que ver con estas personas; estas personas no tienen el gozo de Dios ¿lo has notado?

La razón por la cual hay gozo cuando hay honor es por la libertad de celebrar lo bueno que otro tiene, aunque tenga quince taches en su contra hay razones para gozarse. ¿Conoces a alguien que tiene más de quince taches? ¿Cuántos crees que podrías tener tú? 

Read more...

CARTA DE LIDERAZGO - OCTUBRE 2011 

LIDERES DE HONOR SON LIDERES QUE HONRAN

Tres maneras para Desarrollar una cultura de Honor

1. Honra a la gente que está sirviendo contigo... Comienza a prestar atención a tus hijos, conyugue, líderes, jefe, a los que tienen autoridad y puestos importantes en tu ciudad y nación.

a) La televisión nunca es más importante que tener tiempo para platicar con tu esposa o niños.

Read more...

CARTA DE LIDERAZGO- AGOSTO 2011

LÍDERES DE HONOR SON LÍDERES QUE HONRAN

Mis líderes principales eran buenos ejemplos para extender honor a los demás. Por ejemplo, cuando una dama subía o bajaba de la plataforma, un ujier le ayudaba. Cuando la gente se acercaba al templo o a la puerta había una sonrisa y un saludo para todos. Los visitantes se sentían bienvenidos en ese lugar. 

Multicultural Missions